刚踏入职场的你，要记得有些话不能随便乱讲

前语：“说话是一门艺术，而在职场这个大染缸里，或许你的不经意间的一句话就会被人理解成不同的意思； 俗话说，说者无心，听者有意，有些话不要随便乱讲，祸从口出并非没有道理”。

在职场上，同事之间的关系是很微妙的，大家既不是朋友，也不是陌生人

大家是工作因为才在一起。不能像好朋友一样无话不谈，也不能像陌生人一样相处

这时候，学会说话就成了一件很重要的事了

下面我们就来谈一谈，刚踏入职场的你哪些话题最好不要说

1.不要谈工资

问工资，在职场中是个非常忌讳的事情，因为企业中存在一种情况：同工不同酬。

干的工作一样，但是拿到手的工资却不一样，这是非常普遍的现象

而还有一种是因为招聘新员工的成本提升了，以前招聘老员工的钱已经招聘不到新员工了，所以会出现新员工的能力不比老员工强，但是收入可能会比老员工高，怕老员工知道。

其实很多公司确实发生过，老员工问新员工工资是多少，新员工涉世未深，就直接告诉了，结果得知新员工比自己工资还要多几百之后，闹到了领导那里，认为自己有苦劳，非要领导涨工资。

领导层是非常不愿意让员工之间互相打听工资，工资不同，很有可能激发内部矛盾，也有人可能会要求涨工资，这样一来公司的成本就提升了

所以，工资不管多少，在公司里面最好不要谈工资

2.少抱怨

工作中，我们难免会遇到不顺心的事情，一旦不能控制好自己的情绪就容易说出一些抱怨的话。

比如工作好难啊，某某主管好烦人啊，为什么他做那么少的事工资却拿那么多啊等等

当你抱怨多了，就会养成不好的习惯，说不定哪天你抱怨的话被有心人借题发挥，将会对你的造成不好的影响。

所以记住了，工作中抱怨不能帮你解决问题，而且也没有人喜欢跟一个整天只知道抱怨的人相处。

3.推卸责任的话不能说

在职场中，工作繁忙的时候难免会忽视一些问题，导致工作出现错误。

毕竟职场中免不了和人对接工作，共同协作。时常会有时候听到这一句：这事不是我负责的。

虽然说有些事情不是你该做的，但是责任也是一个机会，有时候多做一点没什么不好

但是一旦工作没做好推卸责任，同事和领导都知道你这个人的人品是怎么样了，必然会对你有所意见。

所以，请不要推卸责任，一定要勇于承担，以后尽量避免再出现同样的错误就好。只要态度诚恳，相信领导也不会特别为难你。

切记不要说这不是我的问题，我不知道怎么回事这种不负责任的话。

相信以上三点，在职场上有过经验的小伙伴应该会感同深受。

总之，在职场中，说出去的话如泼出去的水，想收也收不回来。所以在工作中说话一定要谨慎，尤其是我们刚进入公司不懂该怎么说，那就先记住不能说什么，以后经历多了其他的就自然清楚了。