为什么性格偏内向不自信的人，处理不好职场关系！

常在职场漂，怎么不挨刀。如果你是一个性格内向的人，怎么处理好职场人际关系呢？

1、与人打交道是一门学问，需要技巧，性格偏内向的人可以多尝试和别人交谈，多在讨论中发表自己意见，多参加公司集体活动，和公司同事培养感情，至于升职，除了要搞好人际关系，认真工作，不断提升自己竞争力也是非常必要的，平时也可以靠多看人际交往或心理学的书籍，总结一下技巧，慢慢来，只要努力，一定会成功的。

2、多问。 少说。 多关心别人。少在乎自己。 多赞赏别人的亮点。 少担心别人看不起你。

3、主要是缺乏爱心，只关注自己内心的感受，对他人的存在漠不关心。那么就要从心底里摒弃自己的这种不好的习惯和观念。举一个最简单的例子，家里养活的宠物狗宠物猫，你整天不理它，对它漠不关心，它也会不沾你边，整天会用白眼球看你。

4、关心别人和对别人有爱心，是情商高的表现，是受过良好的教育的结果。要多读一些经典的文学名著，学习体验他人，体验社会，体验人生。当你关心和关注其它的生命的时候，就会换来他们对你的关心和爱护。所以古人说：人心换人心。

5、只要你能认识到大家都是很好的人，是为了沟通和交流，共同完成一件事，共同开心快乐，互相欣赏才在一起共事的，那么交流和交际就是水到渠成的事情。如果有人厌恶你，那是因为他们人品不够好，每个人都应该给别人最大限度的尊重，而且作为一个人，你当然不可能让所有人都喜欢你，那有有什么呢？