职场新人如何能让自己在竞争激烈的职场中迅速成长？

一、请做到准时上班、不要上班迟到

无论在哪个公司，无论是哪一位老板，都不喜欢员工上班迟到的员工。所以，很多时候，贪睡和不守时，都将成为你工作和事业上的绊脚石。所以，作为职场新人，我个人建议大家要准时上班，如果可以，尽量做到提前上班，一定不要迟到。即使你准时来公司，一早上没有什么事情做，但也不要迟到，迟到不仅让你在老板心中留下不好的印象，还可能会让你自己养成一个不守时的坏习惯。所以，刚进入职场的职场新人，不仅要学会准时，更要学会提前。

二、要少抱怨

很多的职场人，当自己的工作不顺利、不顺心或者遇到挫折的时候，总要抱怨几句才会让自己的内心好过一些。

当自己的工作不顺利的时候，喜欢抱怨公司的各种资源不给力、公司的优势不足、公司的地理位置偏僻、客户不喜欢上门拜访......

当自己缺钱或者生活拮据的时候，总喜欢抱怨公司给自己的工资低、公司的薪资待遇制度不公平........

当自己能力不足的时候，总爱抱怨公司制度不公平、职场不公平...........

三、要学会习惯孤独

每个年轻人都有孤独的一面，每个年轻人都或多或少的都会因为各种原因而不能广交朋友、不能与别人倾诉自己的痛苦、不能发泄自己内心的不满、不能释放自己内心深处的压力，为了生活，有很多时候，我们不得不选择孤独。

我们要学会忍受孤独，这样才会成熟起来。职场新人到了一个陌生的环境，面对形形色色的人和事，一下子不知所措起来，有时连一个可以倾心说话的地方也没有。这时学会静心，学会忍受孤独。在孤独中思考，在孤独中成熟，在孤独中成长。

四、在职场，要学会多做少说

在职场，作为职场新人，我们没有工作经验，虽然我们很多时候、在很多事情上我们有自己的想法。但是因为我们自己的经验不足，我们的很多想法和建议很少会得到老同事的认同，也很少会得到上司的信任与采纳。

也许领导在处理很多事情的态度和方法，我们都会有自己不同的见解，有自己不同的想法。但是，如果我们没有十足的把握自己的建议是最合适的解决办法，没有十足的把握说服老同事认同自己的想法，没有十足的把握让上司接受自己的建议，我们最好就多做少说。我们最好还是少说话，多用心观察，多听听领导或者老同事之所以这么做的理由，多看看别人之所以选择这么做的优势。不要一味的觉得自己的想法才是最正确的，要学会接纳别人的想法，要学会宽容、宽心。

刚进入职场，眼界一定要与自己的能力相符合，不要太高估自己的能力，不要眼高手低，也不要怕辛苦，要记住多做少说。