职场中，我们除了整天要干好我们的工作外，我们同样也时刻要注意处理好人际关系，特别是与同事的关系，因为在职场与人协作是无法避免的，你只有跟同事们有着良好的人际关系，才能发挥团队最大的威力，在职场的竞争中取得较好的成绩。
要处理与同事关系，让同事喜欢你，请做好下面的这3点。
1、不论同事长短
古往今来，很多大家、名人阐述做人的道理中都讲到了守口的问题，比如“言多必失”、“群聚守口”、“说话不可任口”等等。简单说，说话的时候要特别注意，我们长辈们也经常告诫我们，在工作中少说话、多做事，话多了容易“祸从口出”，所以在职场中说话要特别注意。
议论别热长短或炫耀的优点，都是为了证明自己很优秀，这是这种行为在别人眼里现实是非常浅薄的，不会受别人欢迎的，即使你最优秀也无法得到别人的认可。所以我们在日常工作，涉及到人的话题或事情尽量少数。
可能很多人可能又疑惑了，是不是不要我说话，不说话也不利于同事间关系的处理。我来说下我一位很受欢迎的同事，其他的品质不讲，光从讲话来说，非工作时间他基本上很少谈论工作，就是跟别人拉拉家常，谈谈兴趣爱好，从不涉及对事件和任务的评价。工作中主要讲的是自己的意见或建议，不去分析或评价别人的思路和方式，如果让他定论，他肯定选择自己的，如果由不得他，他尊重领导选择。
2、同事之间懂得让功
在职场中，其实很多人都有一双评断是非的双眼，都有自己的看法，每个人都有自己的标准，每个人都不傻，有些事情多一分少一分他们不是不知道，而是有些人不在意而已。如果你是一个懂得分享的人，在一些事情上，把功能让给别人，把过错自己承担，这样肯定很受同事们的欢迎的。
但是，可能有些人觉得这没有必要吧，每个人在职场都想展示自己的才华，都会取得一定的成绩，都想晋升、有所发展，这样不是把好处让给了别人吗。其实老板并不很看中个人的优秀与否，老板关注的团队的力量，能把要完成的任务完成，要解决的问题解决解决就可以了，作为管理者他更希望他们懂得让功，下面的或其他的人干劲就会更足，团队的威力就更大，毕竟做事要靠团队。这个做好了老板同样会喜欢的，也不会认为你没有能力的，反而会更加另眼相看，因为你所做得一切他都会看在眼里，他你知道你的功劳。
3、不占同事便宜
与同事相处，无论公事还是私事都不要占别人便宜，无论是什么形式、什么类型，都不行，不要认为有些事情比较隐蔽或者有些事情存在诸多不确定性，我们心中一定要有一个坚定的信念，不占人便宜，这是我们坚守的底线，利可共不可独，钱散人聚的道理大家都懂。
在日常工作中，我们恪守这条信念，就会得到越来越多同事的信任，实际可能得到的好处远比你放弃的那部分“便宜”多得多，如果你占了别人好处，别人对你的防备也随之增加，他也不会跟你分享好处。
职场中，与同事的相处，这三天希望大家能恪守，这样能很快树立自己的品牌，得到大家的信任，为自己的职场开辟新的天地。