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工作干的不舒服要不要辞职

时间: 2020-06-02 16:02:29阅读:

不知道身在职场的你是不是有经常会有辞职的念头?

遇到这样的情况:

“我明明做得不错,领导却处处找茬,不认可。”

“我友好和善地对待同事,他们却孤立我。”

“我熬夜加班,却换来一份打回重来的方案”

……

你怎么解决这些状况?是否会有辞职的冲动?

1、不怪工作,只怪你

朋友打来电话抱怨,说自己现在做的这份工作又不顺、待遇不好、同事难相处,自己琢磨着又要辞职。我告诉她,你要好好考虑考虑,辞职之前一定要三思。

之所以这样劝她,因为这两年,她已经换了五份工作了,每次不到半年,就情况百出。遇到问题,她想到的不是解决问题,而是辞职换工作。

新的一份工作最初还很好,做着做着,就发现了众多问题,她就想着再换一份,好像换份工作就立马解决了所有问题了。其实不然。

马云曾说过:“如果你找不到问题一定在你身上,你的眼光有问题,你的胸怀有问题,可能你的实力也有问题。”

依我对朋友的了解,大部分问题出在她身上。平时喜欢逃避问题,遇到丁点困难就退缩,空闲时间追剧、购物,就是不知道提高自己的技能。

她自己不知道反思,有时候别人给她找出痛点,她却玻璃心。时间久了,周围的朋友也不劝她了,遇到她的抱怨,只是象征性地安慰安慰。

马来西亚有句谚语:“天上的繁星数得清,自己脸上的煤烟却看不见。”

很多人都有这种情况,职场上遇到困难和挫折,不是寻找自身原因,想尽办法去解决,而是逃避,辞职换工作。看样子问题是暂时避免了,可是时间久了,问题仍然会出现,形成恶性循环,自己渐入窘境。

2、挑剔工作,工作也会挑剔你

以前有个同事,跟她不大熟的时候,只听说她不好相处,大家都不喜欢她。当时还不理解,看上去文文静静的女孩,也很有礼貌,怎么就不招人喜欢了。

后来有一次单位组织出去学习,跟她一路结伴,终于知道问题所在了。

那一次,学习之余去当地几个景点转了转。每到一个景点,两个人都互相拍照。每次拍照,她对我拍的照片都非常不满,每张照片都指指点点,教我如何去拍。

实际上,作为一个专业摄影师,我对自己的拍照水平还是很自信的,只是不符合她的标准。当时我还出于礼貌,再给她补拍几张,后来老是如此,我内心就有点烦了。

据说她在工作中也是如此。每次都是对别人的工作或者自己份内的事有诸多不满,挑剔这个挑剔那,经常去领导那里提意见、提要求,而且还在办公室形成小团体去领导那里一同发难。

可能她的外表比较能掩饰,后来她被一个不明真相的客户高薪挖走了,辞职的时候领导连挽留都没有。

听说在客户那里干了不到三个月,这个同事就又辞职了。这次是她的工作没达到客户的要求,被迫辞职。

后来,有同事遇见她,了解到她还在到处投简历,找工作,我们都不禁唏嘘,放着稳定的工作不做,挑剔这那,追求高薪,却没那实力。

爱尔兰有句谚语:“越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿”。

身在职场,挑剔不能解决问题,只能让你变得斤斤计较,错失好的机会。

3、增强自身实力,轻松应对工作

前年表弟职高毕业,想找一份工作,可是又不想做他的专业,于是就找了份销售的工作。表弟的性格是那种腼腆型的,比较闷,不善于和人打交道。

开始的时候大家都担心他不适应,还有亲戚推荐他别的工作。可是他不为所动,仍然坚持。坚持了半年,虽然早出晚归,工作业绩却依然平平。

正好这时候,又查出身体出了点问题,需要住院治疗,然后还要休养一阵子。这下,他不得不辞职。

本来家人想给他换一份比较符合他性格的职业,可是表弟没同意。利用生病休养期间,他看了很多销售方面的书,还向有经验的亲戚朋友请教。

等到半年后病好了,他又找了份销售的工作。这一次,经过半年多的学习与提升,表弟在表达和待人接物方面有了突飞猛进的变化。

工作不到一年,就因业绩突出,带起了团队。以前腼腆的他整个人状态都变了,变得开朗、善言,神采奕奕。

我国有句话:“人生是一座可以采掘开拓的金矿,但总是因为人们的勤奋程度不同,给予人们的回报也不相同。”

身在职场,必须经过勤奋努力地学习,学习业务能力,学习为人处世方式,学会解决各种职场问题,然后在不断地学习中认识到自己的不足,提升自己的综合实力。

自身素质提高了,很多工作中的问题也会迎刃而解,辞职的念头也消失了。退一步讲,只要拥有了实力,就会有更高的职位更好的未来等着你。

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