同事就是和你每周相处40个小时以上，一年和你相处260天以上的好战友，和同事一起生活的时间超过你和家人在一起的时间，曾经和你一起加班熬夜赶工作进度，一起和你忍受公司的压迫，和你一起下班喝酒聊天吹牛逼。可是，某天你突然发现这样的好哥们突然成了你的上司，突然就变成了给你布置工作的领导了，你们不再是平级关系，而是成了上下级。面对成为上司的他，你心里是否产生了微妙的变化？到底该怎么相处呢？
一、接受现实，正视新的关系
如果你实在无法接受，可以离职，如果不想离职，你则需要面对这样的事实，接受它，没法改变就去适应。不要认为你们还能像从前一样，当他成为上级之后，由于职位的改变，身份也会改变，随之很多东西都会改变。你们之间的关系改变了，你就需要重新审视你的地位，摆正自己的位置，调整好自己的心态。领导自然有领导的架子，学着重新适应他，就要向对待一位从未见过的领导一样对待他，否则，就会有前车之鉴的。历史上的刘邦和朱元璋大家都是清楚的，草根起家的他们在成功当上领导后开始诛杀功臣，尤其是小朱同学，在他还是一个乞丐的时候，大家都直呼他的大名：朱重八，小朱，朱乞丐，或者叫重八。当他是皇帝的时候，谁还敢这样叫他？是嫌活得不耐烦了吗？
二、积极配合他的工作
如果你还想干下去的话，就好好的帮他干活吧，否则，你可能会成为杀鸡儆猴的那只鸡。再多失落和不平也只能藏在心里，只要你还在这里工作，就得克服它，你还应该支持他，因为“他要适应新角色”。你可以帮助他更好地安排工作、确定团队目标，或自告奋勇承担某项任务，以帮助他在短时间内树立威信。别看着你们曾经关系不错而不把他当回事儿，当他想急于立稳脚跟的时候，他也许正需要树立个典型给大家看看。哥们自然没有自己的前程重要，还是曾经的哥们。
三、试着去学习他你曾经没有发现的优点
既然你没能竞争过他，那么他自然有你不具备的优点，你就需要去学习这些。也可能他其实不如你。但更高层的领导把他提上去总是有理由的。比如，他人际关系比你处得好－－也许从纯业务的角度来讲不如你突出，但是，做管理工作，更多的是要看他如何与别人相处，如何把一帮人团结起来。他的长处，当我们心里全是那种不服的感觉时，可能什么也看不出来。遇到这样的情况，不如看看他的优点，找找他的长处。