分手见人品，辞职见素养

分手见人品，辞职能看出一个人的专业素养。

工作辞职，在正常不过。但总有些各种奇葩辞职的方法。

1.装病。

这是最冠冕堂皇的借口，十个辞职的，八个以生病为借口。 自己各种内分泌的、需要手术的，老爸老妈住院的，爷爷奶奶老年痴呆的。感觉像上学的时候拿张假证明跟老师请病假一样，想想真是幼稚有可笑。是否真的，老板其实很容易知道。谎言，就没有必要，反而增添了尴尬。

2.突然。

事前一切都很好，风平浪静，突然说，我要走了。让你的老板措手不及，有种背叛的感觉。其实，完全可以坦诚、提前沟通和交接。

3.叫板。

也是很多时候也不是啥大事，无非是些工资、奖金之类的结算，但很多员工却嚷嚷着公司必须要什么时候之前要结算完。公司有公司的规定，应该尊重公司的规定，而不是以自我为中心。拖欠了，再说不迟。

其实，最好的辞职方式就是坦诚。

1.坦诚沟通你的想法。

一切理由和套路，不如真诚。完全没有编各种奇葩的理由，告知你的真实想法就好。可能公司不符合你的发展，可能公司不如你的意。其实都没有关系，你的真实想法，老板会理解。老板其实都是冲鸣

2.真诚提出建设性建议。

离职的人， 内心一定很多想法，不妨真诚提出你的建议，大部分老板，会很感激你。

职场是一个江湖，“分手”后，依然会在江湖上见，而真诚的辞职姿势，彼此还可以做朋友。