我们今天一起来看一下，如果从单位辞职后，带上身份证和有关材料，去社保局咨询一下具体事宜，然后按照要求一一办妥，基本上是按灵活就业人员身份，选取最低档次吧，全额交纳社保，别忘了医保，这很重要，人吃五谷杂粮，肯定会生病的，断交之后，就是从零开始，更重要的是必须交满25年。同时，你可以领取两年的失业救济金。你的失业生活开始了，等你找到新工作，才是下一阶段的奋斗篇。
如果说想续缴社会保险费(六险两金)由新用人单位直接缴纳，并代扣代缴个人部分。这里的时间节点是，从你申请辞职开始(法定时间是提前30天向用人单位提出，用人单位即在你辞职的当月停缴社会保险的"六险两金“，也停止代扣代缴的养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金、企业年金。新用人单位在你上岗的当月便继续代扣代微上述社会保险险种的费用并代缴。个人对此无须劳神，由用人单位依法办理。
还有一种选择就是，自己可以参加灵活就业人员保险来接续，就是社保部门的正常手续。最好不要找相应的代理公司来代交保险，他们属于虚构劳动关系，属于违法行为。参加灵活就业人员保险，注意医疗保险三个月内可以补交，但是养老保险不可以。中断医疗保险会有六个月以上的等待期，住院不能报销，还是要尽量接续上比较好。
最后，一定要注意的就是，还需要明确并知道的事是，即使个人按灵活就业(自由职业者)缴纳养老保险和医疗保险。养老保险中仍然包含了国家的养老保险统筹基金和失业保险、工伤保险的统筹基金; 医疗保险也包括了生育保险和大病保险。一旦达到缴费10年或10年以上，因大病无法继续缴费时，也可以享受"4050"人员优惠政策的。