我的表妹，今年毕业，在某著名新媒体公司（哈哈哈~）实习已经快半年了，这周跟我说，很希望能留下来被入用~
直到今天通话，我才发现她在实习的过程中，自身存在很多问题~也才回忆起当时这个实习工作还是我帮着介绍过去的，当时我记得跟她说过，即使你将来要考研，也要打起十二分精神来好好实习，好好利用好在这个知名平台的实践经历。这既对将来的研究生还是进入职场工作都会获益良多的。
但从今天的通话情况来看，表妹并没有将我当时说的话当回事啊！
我问表妹在目前小组里做什么，部门的目标项有哪些，最近有哪些新的目标项，你认为在这些目标项中，你能胜任的是哪个，或者是目前部门急需解决的工作内容~表妹跟我说，他们主要是营销运营部门，是为销售做服务支持的；我问，那你做哪几块工作，表妹说，主要做两大新媒体平台行业蓝V大号的监测，并根据所得监测做直播主持，并做平台的账号运营等；我又问，那你跟我说说监测这些账号的目的是什么？收集了这些账号的哪些数据和内容，两大平台有啥区别，有无总结，并就这些总结跟你的部门项目目标衔接；表妹跟我说都有做这些大号的数据，我追问了句，那其直播的数据如何，最高多少，回答说大概1万多（旁白：这是得多不用心啊）~我问那账号运营数据如何，从你接手以来，大概多长时间，互动有无新增，新增多少；有无新增订阅，新增多少，你觉得做得比较好的运营有哪几条？表妹跟我说，这个官号是蓝V，百分之七十都是不活跃的，互动不好，我问，那你运营的这段时间有想过要怎么改变吗？有效果没？你觉得问题点在哪里？有无其他解决方法？表妹回答不上来了。。。我接着问，那现在跟我说说，你认为留在这个部门的价值在哪里？
以上基本上就不用再问了，表妹肯定是回答不上来。表妹跟我说让我监控这些账号两个多月呢（不满的口气），然后做的是很零散的工作（抱怨的口气）。。。。
我说，亲爱哒，你是不是觉得你一名校大学生来了就让你做这种貌似简单琐碎的工作，你很不屑啊~我说，那我来给你分析下给你所分配的工作看似琐碎实则很有内容啊~一是监测这些蓝v账号，通过每天梳理他们的账号内容，互动留言、发文时间、账号的数据画像等内容数据，你可以旁观的感知到互联网的用户运营、产品运营、内容运营、活动策划等等，是不是啊~这对你做直播及平台的官号的内容运营都有启发啊~怎样将这些数据进行筛选，总结，从中发掘与组内目标项可连接的，定期组内通报交流啊~二是平台的官号运营，你觉得领导找你来是问了让你向她提各种困难问题的吗？表妹说，那这个账号目前是没办法做得有很好的新增的，我说那有没有问问或者了解到这类账号，哪几个账号做的比较好，有过参考没？表妹已经不言语了~我又问，你现在觉得你做的这些看是简单琐碎的工作，真的是那么的无意义吗？领导也是在通过观察你做的这些工作来看你适合做哪个方向的工作内容啊，否则，一新生，没有任何经验，人家凭什么那么信任你让你来做项目运营呢，哪个领导会有那么大的魄力信心这么给你机会呢，而你现在连最基本的工作做得都不够完美，有啥说服力去说服你的领导如用你呢？
给初入职场的亲们些小建议：
1、凡事没有绝对，不变的永远是变。比如，考研和实习两者并不冲突，别抱着混个实习章的侥幸心理来实习；
2、工作无小事，别眼高手低；
3、实习过程中，需要做到，多做、多看、多想，细心、耐心、认真；
4、带着解决方案或者办法去汇报，而不是一味提出问题；
5、开会过程中，认证记笔记，好记性不如烂笔头；
6、在组内听不懂的术语，记下来先问问度娘，再去跟同事交流。如果去一互联网公司，pv、uv、dau这些基本的名词含义肯定是要熟知的啊；
7、要对自己有信心，但不要盲目自信，发现自己哪块欠缺，都上网搜索下这块的信息学习补给下养分；
8、要有初生牛犊不怕虎的勇气；
亲们，你以为是应付别人啊，最后应付的一定是你自己啊，你有多应付你的工作，最后你就有多的被应付，这句话无论是工作，生活中依然使用~亲爱哒们，别管你家富有不富有，别应付了自己的人生~这跟富有的家庭关系不大，跟独生子女的娇生惯养的关系也不大，别总把自己当小孩子，社会不是你家的，社会里的大家长也不是你的亲爸亲妈，你也已经是成年人了，该对自己负责了~