职场中有些人每天都很忙，忙得晚上都要加班，但是当要写报告汇报自己阶段性工作成果时，一件都想不起来，甚至都怀疑自己这一个月，自己究竟干了什么？我以前也是这样，造成这种结果的原因主要有以下四点：
1.没有计划
没有计划也说明没有时间管理的概念，如何度过一天就反应了如何度过一生。我们每个月应该有对应的目标，然后根据目标做周计划，然后进一步分解到日清单。每天的计划就是这样来的。没有计划很容易想到什么做什么，好像永远也做不完，也好像什么也没做。如果你目前没有计划，那么先想想自己最近的目标是什么，打算怎么样来实现这个目标，从而逐步产生计划。
2.没有优先级
有计划后我们需要知道哪些事提前做，哪些事情稍后做，也就是优先级的问题。每天上午可以从代办清单里面找出三件最重要的事情完成，再去做其他事，这样你就能很从容的最好事情，不会莫名的焦虑。有个小和尚在念经的时候说“师傅我想抽烟”，遭他师傅一顿责罚。有个小和尚在抽烟的时候说“师傅我想念经”师傅对他大加赞许。排序的重要性，由此可见！
3.不懂得拒绝
职场中，经常有同事说他这个事很急赶紧给他帮帮忙。很多人看他这么急，想都没想就答应了，然后几乎一整天都是在给同事帮忙救火，同事的紧急转移到了自己身上了。给别人帮完忙才发现，自己的工作没干所以不得不加班。所以我们在职场中要懂得拒绝，少做这些紧急不重要的事情，因为通常这些事情都是别人的，并非是我们自己的。如果当别的同事求助的时候，我们可以先看下自己的日清单，如果确定帮助自后影响自己的工作不能完成，那么要坚决拒绝。
4.没有总结
工作中我们需要阶段性的对自己的成长，工作和生活加以总结。只有不断的总结，才能突出重点，确保自己一直沿着正确的方向前行。这样到了一年回顾的时候，我们只需要看下总结就能回忆满满，成就满满，觉得自己这一年没有白过！