离职时,既不能得罪老板,也留的人情啊,一定要委婉,理由要合理,人在社会上混,有时候相互之间都有需求,说不定哪天用得到你。所以这个时候,态度一定要端正,不能因为要离职就要撕破脸。
叙述辞职理由是告别会,但不是告白会,不要将工作中积攒的意见和建议一股脑的倒出来,会让别人对自己的评价降低,尤其不要叙述工作中与他人合作时产生的矛盾,忍过辞职这一下的面谈,离开公司后会发现那些牢骚并不重要。
辞职时应该感谢领导的栽培和帮助,一定要表现的诚恳和尊重,希望对方能够在今后的日子里继续给予指导,多给对方戴高帽,恭维一下,这样离开的时候对方会对自己留下好印象,不会在离职过程中进行刁难,彼此好聚好散。
首先表扬下即将离职,或者已近离职的公司,认可在这个公司,在这个公司的工作中,学到了很多的知识,同时自我的价值也得到了充分的体现。在认可对方的同事,提出自己不适应的地方,比如工作压力大,睡眠不好,我们还应该从个人职业发展方面提出适当的申请,由于每个人都有自己的职业规划,所以也是无可厚非的。
世界那么大,我想去看看
这是非常出名的一句辞职的话。通过这句话我们可以看出辞职者的决心。辞职者这种去外面闯荡的坚定决心。既然这句话这么经典,那么我们就可以用这句话,作为辞职的理由。
身体吃不消
这是个很重要的辞职的理由。俗话说,身体是革命的本钱。我们的身体不好,不能胜任这个工作。那么,我们肯定是不会去做这个工作的。因此就辞职,这个理由是非常正当的。
不能胜任工作
也就是说,我们的能力不足的问题。每个人的能力的大小,因此,不是每个人都适合每个工作的。我们的能力差,不能胜任现有的工作,这就是我们辞职的一个很重要的理由。
恋爱原因
如果是年轻人也可以以谈恋爱和男/女朋友距离过远,或者是感情需要挽救等理由进行叙述,如果是外地人可以说是父母希望回家乡发展等等。这里的理由一定要用文字写出来,然后照念,不要口述的结结巴巴的,以免影响自己辞职的坚持决定。
读书深造
知识改变命运。我们只有多学习才能改变自己的命运。所以说,我们要去考研、考博,继续深造。这就是我们辞职的很重要的理由。
父母、孩子需要照顾
我们可以以父母和孩子出现情况需要自己的处理而辞职,中年人辞职不会受到公司的责难,因为其薪资和岗位可以由更便宜和更有活力的年轻人替代,除非是关键的核心岗位。所以中年人辞职应该更谨慎一些。
很多情况下,由于我们工作忙,年迈的父母或是幼小的孩子无人照顾。如果我们用工作时间去照顾我们的父母或者是小孩,那么势必会影响到我们的工作,所以为了安心照顾父母、小孩,我们就辞去工作。
老公或者老婆反对
干工作需要家人的理解。俗话说,家和万事兴,如果老公或者是老婆反对我们从事这个工作,那么,为了我们的家庭和谐,所以说我们就辞去这个工作。这个理由对于女人来说尤为重要。
总结:离职陈述理由是一个熟能生巧的过程,离职的多了,对于辞职的恐惧就会越小,自然不会为理由这种事情过多的纠结,合则来不合则去,马云说过离职就两个原因钱太少,不开心,其他的理由都是粉饰的装潢,预期想着如何辞职,不如先找好下家。