离职原因怎么回答更好？

一年之际在于春，随着春节假期的结束，许多人开始投入了新的一年的忙碌。也有人选择在新的一年换个新环境挑战自己准备离职找新工作的。当我们去意已决时，怎么跟老东家谈离职原因更好呢？下面我来说说这个问题。

这里有几个应对原公司的离职原因可供大家参考：

告别朝九晚五的固定工作，准备进行创业。

在大城市生活疲倦，压力大，生活成本高，准备回乡发展。

小孩或老人需要人照顾，家里人需要陪伴。

有什么事情需要长时间解决的。

以上原因都有不可拒绝的原因，一旦提出，老东家很难拒绝你的请求。所以我们在决定好要辞职前就要提前想好用什么理由辞职。

那么面对新东家时，我们又该如何回答辞职原因呢？这个在面试时非常关键，也是面试官会着重关心的问题，有时候甚至是决定你是否被录用的原因。这里有几个相对较为完善的回答可供参考下。

1.在原来的公司待了比较长的时间，对原来的工作已经非常熟练，而自己喜欢更有挑战性的工作。

2.受原公司格局的限制，想找更大更专业更多元化的职业发展平台。

3.个人职业发展方面的规划。

在这里给大家提个醒，在面试时不要在离职原因这个话题上谈得太久，容易说多错多，如果你的真实辞职理由不是常规的，那最好是进行模糊处理，尽快带过。