保安辞职信的基本作用于正式告知雇主员工的离职决定，是出于个人原因、职业发展或工作环境等。辞职信不仅表明了自身的法律权利，同时也是一种职业素养的体现。它能够帮助保持与雇主的良好关系，确保将来的推荐和工作机会。辞职信的书写可以员工职业历史的一部分，记录下他们的工作经历。
撰写辞职信时，保安员工应尽量简洁明了，说明离职原因并表示感谢。而告知雇主的提前时间，确保工作交接的顺利进行也是非常重要的。离职过程中，保持善意，尽量减少对同事、上级的影响，这未来的职业道路上都将起到积极的作用。
辞职信还有一个重要作用，即维护职业形象与人际关系。任何行业，是保安行业还是其他领域，个人形象和人际关系都是职业发展的重要因素。撰写专业的辞职信，保安员工能够向同事及管理层展示其专业性和责任感。
从法律和报酬的角度看，保安辞职信是一个重要的法律文件。许多国家和地区，辞职信的书写是保障员工权益的一种方式。正式辞职，员工可以保证自己离职时获得应得的工资和福利，避免公司遣散或解雇时的法律责任。
辞职信还可以帮助员工处理离职手续时维护自己的权益，确保公司按照法律规定支付所有应得的报酬和赔偿。员工辞职信中应明确离职日期，这有助于计算的工资结算，避免因未明确离职时间而产生的纠纷。
写辞职信的过程中，保安员工有机会重新思考自己的职业目标和未来发展方向。此举不仅帮助他们职场中更加明确自己的职业规划，也促使他们未来寻求更合适的发展机会，使得个人成长与职业生涯更为紧密。