在职场中，获得领导的赏识与认可，对于我们的发展来说是事关重要的。如果你能做到如下三点，那么你的领导必然会赏识你。
一、对待工作有责任感
首先，要做到的就是对于工作的强烈责任感，这一点讲来容易，做到却很难。特别是对于公司的老员工，每天面对反复的工作内容，心中已有了烦躁与不耐烦的情绪，这时候对待工作便会很容易没了要求，而剩下了“对付”，“对付”心态是万万不能要的，而要一直秉持的就是对工作的负责任态度，这不仅是对公司的负责，更是对自己职业的负责，所以这也是领导们最为看重的一点。
二、专业能力公司内“专家级”水准
当然，只是具有责任感还远远不够，接下来，就是要具有一流的专业能力。
说到专业能力，或许你还不能够做到在所属领域内数一数二，但是你可以做到你所在公司的一流水平。那么对于你的公司来说，你的领导来说，在这你方面你便是你们公司的专家，所涉及到这个方面的事物，都会由你去担当；当然这里面还需要你具有担当的能力，能够承担工作中面临的挑战并且出色完成。
所以不管你在公司的所属职位是什么？但是都要努力的做到的公司内“专家级”水准，这样你的领导想不赏识你都难。
三、汇报工作及时有条理
工作有责任感，有能力，但如果你的领导根本看不见，那么你仍然无法获得重视，所以很重要的一点就是要及时的跟领导汇报自己的工作，但是因为领导的时间是非常宝贵的，所以我们汇报工作时要讲求策略和方法。
在给领导汇报工作前，我们要先进行准备，整理相关的内容，要力求做到内容简单，重点突出；其次，跟领导汇报工作时，要做到条理清晰有序；最后，我们汇报后，一定要总结汇报成果发给领导进行查看。
做到以上三点，我相信领导不赏识你真的是太难了，但是能够做到以上三点也不是件容易的事情，所以这还需要我们在平时不断的努力，希望每个职场人都能够获得领导的赏识，加油。