如何提高面试成功率？看看以下让你的面试更有效率的几个办法

五月，招聘旺季已经过去了，很多单位招的都已经七七八八了，但是也有缺人的情况，但是选人更严格了！很多情况，就是你简历投了，也面试了，要么你的简历石沉大海，要么就是面试回家以后，就一直没有电话了！

现在我们要说的是如何，提高自己的面试通过率！甚至是当天就通知你明天上班！

第一层：你要有一份好看的简历

尽量细致，专业，这样可以增加你的通过几率。

连通话的机会都没有，何谈面试呢，所以你要在简历上下点功夫，尽量优化，但不能虚构，再贴上一张不错的照片，加以润色.不放弃每一个为自己加分的机会，这只是开始，这样会让你接到面试电话的概率提高很多。

第二层：你要写一个好点的自我介绍，然后背书

一般人的回答都很平常，都只是说说自己的姓名，年龄，工作经验等等，这些写在简历上就好了，其实企业透过自我介绍最想了解的就是作为求职者能否胜任这份工作？可以说一些，包括职业技能，感兴趣的东西，积极的东西，做过哪些不错的事情，有哪些很棒的成绩等等。要突出积极的个性和展现出自己的能力，说的在情理之中，这样面试你的人会觉得你很优秀。

第三层：可以聊聊自己的优缺点

优点无疑于增加自己录取通过率，而缺点是增加自己的诚信度，但是重点一定是多大的优点，少小的缺点。举个例子，优点如沉着冷静，做事情积极向上，有责任心等。缺点千万不要有，小心眼，懒，效率等字眼，那样用人单位一定不会要你，因为每一个企业都是不养闲人的。

第四层：面试官会问你之前的工作情况，你需要做到简短精简，尽量少说，保持高度自信

很多人说自己的工作经验的时候，喜欢说太多，这样是不好的，简短的带过此环节是最好的办法，简单的讲解有利于增加面试官对你的信任度，而说的太多反而给人反向效果，所以简明扼要，讲出彩的地方就好。

第五层：可能会问到你的期望的薪水，以及你的职业规划

你不要直接报出去你想拿多少工资，你可以根据情况，说出一个与岗位相匹配的具体数字，请不要太低，并且告诉面试的人，你更看重的是工作机会，只要给一个合理的薪水即可。

每个面试的人都喜欢积极乐观的人，所以对自己的职业规划方面，你只需根据岗位，在上面有所突破就好，这样最行了。

第六层：讲出一些对公司的看法，说出你为什么来我们这里工作

这一点要小心，如果你对单位有所了解，那么你可以详细点，讲讲你来上班的原因。

重点是要讲出你们公司有发展，而且很有竞争力，有实力，我认为你们公司能够给我提供一个不错的平台，让我能学习到更多，同时能跟公司一起进步等等，到此应该就基本十拿九稳了！

其它注意事项：你要注意这几点，给自己完美加分

1，你的仪容仪表

一定要看着端庄，头发要梳好，妆要画好，切记浓妆艳抹，能扎着就别披着！

2，着装大方得体

不要穿得太随意，简单正式即可

3，谈吐优雅

开朗的性格，能给你增加不少的分数哦，记得多微笑^^