回家照顾孩子怎么写辞职信
孩子是一个家庭的未来，如果孩子的身体或者教育出现问题，会让整个家庭感到压力，有时候家庭和工作并不能兼顾，一旦发生冲突就要抉择，如果想辞职回家照顾孩子怎么写辞职信呢？下面小编分享几篇范文供大家参考，最后一篇辞职报告比较实在和用心。
照顾孩子的辞职信范文一
尊敬的公司领导：
您好！
我于200X年8月进入公司以来，感谢公司各领导对我工作上的指导和支持，自201X年生完孩子后我身体一直没有恢复，体质一直较差无法适应高原气候，且在公司这几年我多数时间都在项目上，女儿也是长年随我在工地上生活，现因孩子已到了适学年龄，无人照看等多方面的原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职申请。
对于由此给公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
申请时间：xxxx年xx月xx日
照顾孩子的辞职信范文二
尊敬的公司领导:
您好!
首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。
现由于家中小孩无人照料不能在公司继续工作了，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作!
此致
敬礼！
申请人：xxx
申请时间：xxxx年xx月xx日
照顾孩子的辞职信范文三
尊敬的公司领导：
首先感谢公司的领导在这一年多的时间里对我的信任与关照，给予我一个发展的平台，使我有了长足的进步，同时也感谢一直以来对我关心和帮助的同事与朋友，让我有一种回家的感觉。如今由于家里爱人工作性质的变化，经常出差，孩子无人照顾等原因，决定向公司提出辞职申请，将于这个月月底离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准，谢谢!
衷心祝愿公司发展越来越好!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼！
申请人：xxx
申请时间：xxxx年xx月xx日
照顾孩子的辞职信范文四
尊敬的公司领导：
您好!首先，我很感谢公司领导给我一个在XX公司工作的机会，我也很重视在XX公司这一年的工作经历，而且很荣幸自己能成为xx公司这个充满活力的团体的一员。在这一年的工作中，我学到了不少知识，虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面我还是需要不断地学习。我相信在XX公司的这段工作经历和经验，将会对我以后的发展带来非常大的帮助。 但是，由于本人回家带小孩，所以我不得不辞职。 再次感谢公司领导在这一年的时间里对我的帮助和教导，对于我的离职给公司带来的不便我表示抱歉。同时我也希望公司领导能够体恤和理解我的个人实际情况，对我的申请予以批准。
此致
敬礼！
申请人：cizhixin.com
申请时间：xxxx年xx月xx日
照顾孩子的辞职信范文五
尊敬的李总：
您好！
在这里，我首先就向您说一声抱歉，因为我今天选择了辞职，给公司带了一定的影响，真的是辜负了您对我的期望。我之所以选择辞职并不是因为公司有哪里不好，纯粹只是因为我的家庭原因引起的。
这段时间以来，因为我爱人工作越加繁忙，而我也因为工作的原因不能常常在家，我女儿的生活也开始没人照顾起来，之前我们还让孩子常去他叔叔或者阿姨家去吃饭，但是这终究只是权宜之计，眼看着孩子一天比一天沉默，这次考试成绩也退步得非常厉害，我们这些做父母的也是看在眼里疼在心里。为了让我的孩子能够有一个健康积极的生活，也为了我们这个家庭的未来，我不得不做出了这个艰难的决定，申请辞去我在公司的xx职位，回到家中照顾我的孩子一段时间。希望领导您能体会到我的心情，这是我的无奈之举。
最后，我也祝咱们xx公司以后能越来越好，再创造一次属于xx公司的辉煌！
此致
敬礼！
申请人：xxx
申请时间：xxxx年xx月xx日
照顾孩子的辞职信范文六
XXX经理：
您好!思考良久，却不知该从何处下笔，不知该从何处说起。姑且想到哪儿写到哪儿吧。在没有看完全文之前，希望您不要轻易就下否定的结论。希望您看完之后能够理解我目前的处境。自08年进入公司到现在，3年多的时间已经过去了。在这3年时间里看着公司一步一步发展壮大，我心中有一种说不出的成就感;在这3年的时间里，无论工作还是同事之间的相处，我都觉得很满意。但是这种成就这种满意却越来越被另一种感情所代替：我想离开，我想回到儿子的身边去。孩子今年10多岁了，可我陪伴孩子度过的时间总共还不到4年。夜深人静的时候我时常引首北望，儿子的形象清晰而又模糊，触手可摸却又遥不可及。每当看到其他父母为孩子辅导功课，陪孩子玩耍的时候，一种愧疚感就会充斥着我的内心，我的孩子也有那么大了，但是他的妈妈从来没有辅导过他，从来没有陪伴过他。我不知道该如何描绘我的心情，但是既然同为人之父母，我相信你能体会我的这种心情。在这儿，不论是待遇，工作还是其它方面，我觉得都不错，想到一旦离开，心中竟是诸多不舍。但是不舍归不舍，在一个母亲的心里，工作、地位、荣誉、财富与孩子的青春和未来相比都是微不足道的。
孩子的童年已经过去了，在他的童年记忆里，妈妈只是一个符号，是电话另一端的一个声音，是一年只能回家两次的一个匆匆过客......没有母爱陪伴的成长是残缺的，童年既已残缺无法弥补，我不希望孩子的青少年还在残缺中度过。今年孩子上初一了，是学知识、长身体、学做人的一个关键阶段，这个阶段对孩子的成长和未来而言是极其重要的。这次升初中考试，孩子的成绩很不理想，未来会怎样，谁也说不清楚。家里虽有他奶奶照料，但老人没上过多少学，辅导不了孩子，孩子遇到问题也无人解答，久而久之就开始厌学。我很明白这样下去对孩子的未来而言意味着什么，所以我思虑再三，决定回去陪伴孩子度过其成长中的初中和高中阶段。
如果说初中、高中是孩子成长的花季、雨季，那么母爱就是这花季雨季中的阳光。没有阳光呵护的孩子会怎样?在远离孩子的这些日子里，我日夜牵挂他的成长，他的成绩，但是即使我明知道他有困难，相隔千里，我也没办法帮他解决，甚至连安慰都不可以。
我常常会自责，常常会问我自己：我到底是在追求什么?我想给孩子一个好的成长环境，我想为孩子的未来打好基础......但是我发现，我离孩子越来越远了，我没有时间陪伴他，没有时间辅导他，甚至连看他一眼都那么困难。我想给孩子最好的教育，但是我忘了最好的教育就是爱的教育。如果孩子在这个阶段的成长出现偏差，我在外面即使做的再好又有何用?错失的青春是任何东西都无法弥补的。
在此工作了3年多了，对这个企业我也有很深的感情，几次想离去都鼓不起勇气。我可以再等1年、2年、3年甚至是4年，但是孩子无法等待，孩子每一天都在成长，都在变化，再过3年就上高中了，如果在此之前没有奠定一个良好的基础，那会如何?我不敢想象也无法想象。也许你会问那为什么不把孩子带到身边?让孩子来这边上学?孩子从小在那边长大，他熟悉那边的环境，那儿有他的朋友，如果贸然离开，孩子不见得会适应，孩子不能在变来变去的环境中成长。唯一的选择就是我回去陪伴孩子，陪伴他度过成长中这段最重要的时期。
既然已经决定回去，就请不要再作挽留。春节时候我就回去看看情况，如果可以我就不会再回宁波了。我们认识这么多年，现在选择中途离开，我真不知道该如何开口。在离开之前，我会把工作都安排妥当，以便我走之后，公司的各项工作都能正常进行。在此之前，我也希望您能寻找合适人选，有些工作我们可以提前交接，也好观察一下对方是否胜任。如果未来还有机会，我希望我们可以再次合作，共同把企业做大做强!
一想到离开，心中感慨万分，许多话不知该从何处说起。说了这么多，只是想说明一点，我选择离开，不是因为公司的问题，而是孩子需要我回去，希望能够理解。
其它的话就不多说了，人离开了，友情还在。相信新来的人员会比我做的更好，相信咱们企业会发展的越来越好!
此致
敬礼！
申请人：xxx
申请时间：xxxx年xx月xx日