职场上，辞职要退工作群是一件常规的事。
可是很多人在要退群时，总会觉得不好意思，有一种要与同事别情关系的感觉。
其实不然，你不住送退群，那么公司的相关人员也是要把你踢出去了。
与其被踢，还不如自己潇洒的退群。
那么，辞职时，要怎么退群才显得自己情商高呢？记住这三点，让你退群时礼貌又不尴尬。
1、退群前先和领导打个招呼
领导在我们在职业发展中所起到的作用，可以说是最大的。
虽然要辞职了，但今后没准还有合作的机会，甚至你可能还会跳槽回到这家公司。
所以在要走的时候，跟老板说一下，顺便给老板发一段走心的话，感谢领导的培养和栽培。
无论他平时对你好还是不好，总归有帮助过你的时候。
做人要有感恩之心，不要让人觉得你是养不熟的狼。
2、选好时间点
退群是要讲究好时间点的。
在你还没正式提出辞职，或者你的辞职领导还没正式同意的时候，不宜马上退群。
毕竟这个时候可能工作上还有一些必要的交接没有处理完，或者可能某个共同参与的项目还没结束。
这个时候马上就退群，会给同事和领导留下一种不负责任或小心眼的印象。
所以最好退群时间，是在所有的交接工作都做好了，领导也正式批准辞职之后，再退群。
而且这个时间点还可以再精细一些。
比如说不要在工作的时间，像上午9,10点钟这种大家都在看群，也比较忙的时候退。
这个时间可以选择在下午4,5,点钟，临近下班的时间。
这样大家不会时时盯着群，也就比较不会关注到你退群的消息。
3、发个红包大气的退群
如果是一个团队的小群，可以发一个红包，写一段话表示感谢领导、同事的照顾，表达一下祝愿等，然后再优雅地退群。
红包不要太小了，免得人家说你都要走了还这么小气。
那段话也一定要有真情实感、发自肺腑。
很多时候同事或者领导会成为你以后的人脉，给你介绍工作，给你介绍资源等，对你说不定会有帮助。
所以，即使离职也要跟他们搞好关系，有必要的话还可以请团队吃个散伙饭，这样，以后还可以没事约出来聊聊天，谈谈工作。
三个退群的方法，大家都记得了吗。不要觉得人走茶凉，优雅地退群，不仅体现你的高情商，还能为你的将来铺路。