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离职时你必须接触的表单,否则你是会吃亏的

时间: 2019-03-11 10:40:26阅读:

很多离职的小伙伴因为不熟悉离职程序或者不重视离职程序,给自己造成了不小的麻烦和损失。作为一个人力资源从业者,给小伙伴们总结在离职的时候,你必须接触那几张表单才不会吃亏:

1、离职申请表(劳动合同解除审批表):此表目的是证明你是主动离职,有这个表格你就无法享有经济补偿金和失业金了,小伙伴们一定要慎重啊,只有你主动离职的时候才需要。

2、工作交接(离职手续)表:此表的目的是证明你和公司离职交接完成了,不存在工作遗留问题。很多单位和个人都是口头表述工作移交了,甚至是不涉及到工作交接,如果员工缺少这个记录,部分公司会以此来暂缓工资发放甚至扣工资(公司为避免风险,会在员工手中说明工资需完成工作交接才结算),极个别还以此追究员工未交接工作给公司造成的损失,小伙伴因此吃亏的也是有的。

3、离职证明(解除劳动关系证明/终止劳动关系证明):此表的目的有多个,涉及到失业金办理、新单位入职必备材料、人事档案转移、个别城市还有相关补助申请等,这个一定要拿到且必须有公章。具体离职证明的内容对以上事项的影响我将单独介绍。

离职时你必须接触的表单,否则你是会吃亏的

离职申请(劳动合同解除审批)表

离职时你必须接触的表单,否则你是会吃亏的

工作交接(离职手续)表

离职时你必须接触的表单,否则你是会吃亏的

离职证明(解除/终止劳动合同证明)

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