准备辞职怎么和领导说比较合适
要提离职，必然会象征性地“编”一些借口，因为一般真相永远都是赤裸裸残忍的，而一般情况下，公司也会象征性地了解下你离职的理由，一般流程先自己部门自己上级找谈个话，再公司人事部谈个话，如果“重要”岗位职级的，老板亲自来谈个话，有爽快同意的，也有假装挽留的，更有画大饼给看不到的承诺的。
如果你真实话实说，比如：
1. 我认为同事们是傻X。
老板/谈话人被一群傻X围绕而不自知？你什么意思啊，你的意思是我也是傻X喽？！
2. 老板是傻X。
现在此刻，请你马上团成一团离开！
同学，不要站着说大实话好吗？咱坐着好好说。
3. 工资给的太少了！
估计很少老板会良心大大滴发现给你少了，多半认为你得到了该得的了。而且，年轻人啊，谈钱多俗啊，以你现在的能力再努力一把，将来一定成气候，一定赚大钱，至于在哪里赚嘛，都可以嘛，去其他公司赚，等我这破庙留不住你的时候。
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还有些不痛不痒、令人好“接话”、令你不好搭话的借口和理由，比如：
我觉得公司太远了，上下班比较耗费时间。
哦，你才发现吗？你是用时间来丈量距离的吧！
我觉得自己身体不太好，要调整修养下。
小王，要休息啊，没事啊，满足你，看你平常公司忙的，来，你手头的工作分一点给小张和小严，先好好休息休息！
3. 我要回老家找男/女朋友。
小王啊，不是我说你，你说你大城市都找不到，回老家找起来更方便？你老家和你一样年纪的娃都上中学了吧，比你小的也结婚了，留这对好，至少还有一大把和你差不多年纪的单身男女，也有共同话题，再说了，X总亲自给你找一个不好？！
4. 我在这个岗位觉得学不到东西。
哦，不早说啊，A部门这个岗位不合适，你看看B部门呗。还是说，我们公司就没有你值得学习的地方？
……
那么，“编”哪种理由令对方不太好拒绝呢？甚至一把鼻涕一把眼泪把你送走？
1. 孝顺版
比如：
家里（老家）爸妈身体这几年不太好，尤其今年，想想他们也老了，需要子女花精力照顾了，才万分不舍忍痛辞职，在家附近找一个近一点的工作，方便照顾到父母。
或：
爸妈年纪大了，一直想早点看到我成家，也最好乘着他们还年轻可以帮带带孩子，城市里他们生活不惯不愿过来。这次我是回去结婚啊，抱歉没有提早告知您。
-点评：拔高借口的高度，与“自己身体”不好、自己“要回老家找男女朋友”不同，谁阻止你孝顺，就是“大逆不道”啊！
2. 拖后腿版
比如：
其实，我已经怀孕了，我想回家好好休养待产，工作上的事真是没办法顾周全，所以提前告知您。
-点评：和“自己身体不好”这种婉转的理由不同，这种具象化的身体上的不便利显得更直接。怀孕么不方便啊，拖后腿啊，工作就不好说啦，而且这种让公司只有“损失”的事居然自己提出来，公司不用赔偿不用麻烦，省心！（请注意，仅举例，现实中如有公司真的侵害怀孕女职工的权益，请拿起法律武器保护好自己。）
3. I have a dream版
比如：
X总，其实我心里一直有一个梦想，我想做一名服装设计师，苦于以前没钱没时间去发展爱好和理想，现在我终于下定决心去学习了，再不尝试，我就老了，以后会后悔的。
-点评：尽管有些借口听上去就假，但谁好意思组织人类追求梦想呢？！
同样，适用于比如去创业啦、出国深造啦，等等等等。
4. 新offer版
比如：
X总，不是我不想继续为公司效力，您也知道，我刚买了房，马上也要有孩子了，我压力很大的，正好朋友的公司缺个人，能提供更高的职位和薪资，人么，就这点追求么，我觉得我朋友应该也不会坑我，还能帮他，就答应了。
-点评：潜台词就是在你这里我看不到希望，没有发展空间，福利薪资待遇也没有达到我此刻的需求，尽管都知道“朋友的公司”大多是“莫须有”的。那么公司既然给不了，而且你又有了新方向，满足不了你，就走吧。当然也有人用这种借口“要挟”老东家，但没有一定把握，请尽量勿用，毕竟再高级，你也是个“打工”的，主动权永远小于东家，除非你够牛X，那么别人争相聘请你。
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其实，具体的说法和谈话内容都要根据实际情况来决定，有的人喜欢真实直接，那就实实在在诚恳地去说，只要不像上面那样让人难接受即可；有的人比较谨慎，也希望和老东家关系止步于此，从此更多是路人，那么隐藏真实想法和去想，有时也是一种自我保护；有的人撒谎胡编，其实也是给老东家一个善意的谎言，没必要真的把关系搞臭搞差，尽管再怎么厌恶，这也是体现个人素质的时刻。
最后，离职流程走完，可以的话，可以给公司staff全体发一封告别信，大家能在一起共事也是一种缘分啊（额，经验有点煽情），尤其给帮助过你的领导、同事、有过照面的领导和同事们打声招呼，职场的路很长，今天你失意，明天或许你有机会得意，而这些人或许会成为你的贵人也说不定，再怎么说，也不要到处树敌吧，多一个朋友总是好的！